Projekta nosaukums: AI-Driven Career Guidance: Enhancing Youth Professional Orientation, ERASMUS-YOUTH-2025-CB
Līguma Numurs: 101246838
Ilgums: 01.11.2025.-31.10.2027. (24 mēneši)
Kopējais projekta finansējums: 202`424,00 EUR
Projekta partneri: vadošais partneris State Biotechnological University (SBTU) – Ukraina, Biznesa, mākslas un tehnoloģiju augstskola RISEBA – Latvija, VsI Zmogiskuju istekliu stebesenos ir pletros biuras – Lietuva, INSTITUT DE HAUTE FORMATION AUX POLITIQUES COMMUNAUTAIRES – Beļģija, European Platform for International Cohesion APS – Itālija, SIA Ex Novo – Latvija, ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN MOLDOVA – Moldova.
Projekta mērķis:
Projekta mērķis ir stiprināt un atbalstīt jauniešu profesionālo attīstību Ukrainā un Moldovā, ieviešot inovatīvus, uz tehnoloģijām un mākslīgo intelektu balstītus karjeras konsultēšanas risinājumus. Projekts paredz izstrādāt un ieviest vienotu tiešsaistes platformu, kas nodrošinās personalizētu karjeras orientāciju, prasmju izvērtēšanu un karjeras ieteikumus, balstoties uz jauniešu interesēm, spējām un mērķiem.
Vienlaikus projekta mērķis ir attīstīt jaunatnes darbinieku un mentoru kapacitāti, nodrošinot viņiem apmācības un metodisko atbalstu jauniešu karjeras konsultēšanā, īpašu uzmanību pievēršot jauniešiem ar ierobežotām iespējām un pārvietotajiem jauniešiem. Projekts veicina sadarbību starp jaunatnes organizācijām, izglītības iestādēm un darba tirgu, uzlabojot jauniešu nodarbinātības iespējas un atbalstot informētu izglītības un karjeras izvēli.
Plānotās aktivitātes:
Projekta ietvaros paredzēts izstrādāt un ieviest mākslīgajā intelektā balstītu digitālu karjeras konsultēšanas platformu, kas nodrošinās personalizētus karjeras ieteikumus jauniešiem, balstoties uz viņu interesēm, prasmēm un profesionālajiem mērķiem. Tiks izstrādāti digitālie rīki, testi un pašnovērtējuma instrumenti, kas palīdzēs jauniešiem apzināt savas stiprās puses un piemērotākos izglītības un nodarbinātības ceļus.
Projekts paredz apmācību programmu izstrādi un īstenošanu jaunatnes darbiniekiem, mentoriem un karjeras konsultantiem, lai stiprinātu viņu prasmes darbā ar digitāliem rīkiem un AI risinājumiem jauniešu profesionālās orientācijas jomā. Tiks organizētas klātienes un tiešsaistes apmācības, darbnīcas un pilotaktivitātes, iesaistot jauniešus, tostarp jauniešus ar ierobežotām iespējām un pārvietotos jauniešus.
Papildus paredzēta projekta rezultātu testēšana, izvērtēšana un pilnveide, balstoties uz lietotāju atgriezenisko saiti, kā arī sadarbības stiprināšana starp jaunatnes organizācijām, izglītības iestādēm un darba tirgus pārstāvjiem. Projekta noslēgumā tiks īstenotas izplatīšanas un ilgtspējas aktivitātes, lai nodrošinātu izstrādāto risinājumu plašāku izmantošanu arī pēc projekta beigām.
AI-DCG Erasmus+ Partnership Meets in Pescara for International Mobility on Quality Assurance and Youth Career Guidance
No 2026. gada 5. līdz 8. maijam Eiropas Starptautiskās kohēzijas platforma (EPIC) Peskarā (Itālijā) uzņēma starptautisko mobilitāti Erasmus+ programmas Kapacitātes stiprināšanas projekta AI-Driven Career Guidance: Enhancing Youth Professional Orientation (AI-DCG) ietvaros.
Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešus Ukrainā un Moldovā, izstrādājot inovatīvus mākslīgajā intelektā (MI) balstītus karjeras atbalsta rīkus, mentoringa sistēmas un digitālos resursus, kas palīdz jauniešiem pieņemt pārdomātus lēmumus par izglītības un profesionālās karjeras izvēli. Projektu finansē Eiropas Savienības Erasmus+ programma, un tajā sadarbojas partneri no Ukrainas, Moldovas, Latvijas, Lietuvas, Beļģijas un Itālijas, veicinot inovācijas, digitālo transformāciju un starptautisko sadarbību jauniešu profesionālās orientācijas jomā.
Mobilitātes galvenā tēma bija „Kvalitātes nodrošināšanas meistarība projekta panākumiem” (Quality Assurance Mastery for Project Success). Tā bija pirmā projekta partneru klātienes tikšanās, kas iezīmēja nozīmīgu posmu sadarbības stiprināšanā un projekta partnerības attīstībā.
EPIC telpās notikušajā programmā tika organizētas sesijas par kvalitātes nodrošināšanas metodoloģijām un to piemērošanu dažādām AI-DCG projekta darba paketēm. Dalībnieki kopīgi strādāja pie projekta uzraudzības sistēmām, galveno darbības rādītāju (KPI) uzraudzības mehānismiem, ieinteresēto pušu komunikācijas stratēģijām, risku pārvaldības pieejām un kvalitātes nodrošināšanas procedūrām, lai sekmētu efektīvu projekta īstenošanu un nodrošinātu tā ilgtermiņa ietekmi.
Mobilitātes programmas ietvaros dalībnieki apmeklēja arī Karjeras dienu, ko organizēja Università degli Studi “Gabriele D’Annunzio” Chieti–Pescara, kur iepazinās ar vietējām iniciatīvām un aktivitātēm, kas veicina jauniešu nodarbināmību un karjeras attīstību.
Mobilitātes laikā projekta partneri apsprieda arī nākamos projekta īstenošanas posmus. Ukrainas un Moldovas partneri pašlaik identificē mentorus un profesionāļus, kuri nodrošinās mentoringa un karjeras konsultāciju aktivitātes vietējiem jauniešiem un studentiem. Šie mentori piedalīsies partnerības organizētās īpašās apmācībās, lai pilnveidotu savas kompetences un sagatavotos izmantot projektā izstrādātās inovatīvās karjeras atbalsta metodoloģijas un mākslīgajā intelektā balstītos rīkus.
Vienlaikus partneri turpina darbu pie AI-DCG tiešsaistes platformas izstrādes, kas paredzēta projekta 2. darba paketes ietvaros. Drīzumā tā nodrošinās digitālos resursus, karjeras atbalsta materiālus un inovatīvus rīkus, kas palīdzēs jauniešiem profesionālās orientācijas un nodarbināmības attīstības ceļā.
Mobilitāte noslēdzās ar stratēģiskās plānošanas sesijām, kas bija veltītas projekta nākamajiem posmiem, vēlreiz apliecinot partneru kopīgo apņemšanos nodrošināt augstu kvalitāti, iekļaujošu pieeju un ilgtspējīgu ietekmi jauniešu karjeras attīstības iniciatīvās.
Plašāka informācija pieejama mūsu mājaslapā: www.aidcg.pp.ua
Co-funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.