Projekta nosaukums: AI-Driven Career Guidance: Enhancing Youth Professional Orientation, ERASMUS-YOUTH-2025-CB
Līguma Numurs: 101246838
Ilgums: 01.11.2025.-31.10.2027. (24 mēneši)
Kopējais projekta finansējums: 202`424,00 EUR
Projekta partneri: vadošais partneris State Biotechnological University (SBTU) – Ukraina, Biznesa, mākslas un tehnoloģiju augstskola RISEBA – Latvija, VsI Zmogiskuju istekliu stebesenos ir pletros biuras – Lietuva, INSTITUT DE HAUTE FORMATION AUX POLITIQUES COMMUNAUTAIRES – Beļģija, European Platform for International Cohesion APS – Itālija, SIA Ex Novo – Latvija, ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN MOLDOVA – Moldova.
Projekta mērķis:
Projekta mērķis ir stiprināt un atbalstīt jauniešu profesionālo attīstību Ukrainā un Moldovā, ieviešot inovatīvus, uz tehnoloģijām un mākslīgo intelektu balstītus karjeras konsultēšanas risinājumus. Projekts paredz izstrādāt un ieviest vienotu tiešsaistes platformu, kas nodrošinās personalizētu karjeras orientāciju, prasmju izvērtēšanu un karjeras ieteikumus, balstoties uz jauniešu interesēm, spējām un mērķiem.
Vienlaikus projekta mērķis ir attīstīt jaunatnes darbinieku un mentoru kapacitāti, nodrošinot viņiem apmācības un metodisko atbalstu jauniešu karjeras konsultēšanā, īpašu uzmanību pievēršot jauniešiem ar ierobežotām iespējām un pārvietotajiem jauniešiem. Projekts veicina sadarbību starp jaunatnes organizācijām, izglītības iestādēm un darba tirgu, uzlabojot jauniešu nodarbinātības iespējas un atbalstot informētu izglītības un karjeras izvēli.
Plānotās aktivitātes:
Projekta ietvaros paredzēts izstrādāt un ieviest mākslīgajā intelektā balstītu digitālu karjeras konsultēšanas platformu, kas nodrošinās personalizētus karjeras ieteikumus jauniešiem, balstoties uz viņu interesēm, prasmēm un profesionālajiem mērķiem. Tiks izstrādāti digitālie rīki, testi un pašnovērtējuma instrumenti, kas palīdzēs jauniešiem apzināt savas stiprās puses un piemērotākos izglītības un nodarbinātības ceļus.
Projekts paredz apmācību programmu izstrādi un īstenošanu jaunatnes darbiniekiem, mentoriem un karjeras konsultantiem, lai stiprinātu viņu prasmes darbā ar digitāliem rīkiem un AI risinājumiem jauniešu profesionālās orientācijas jomā. Tiks organizētas klātienes un tiešsaistes apmācības, darbnīcas un pilotaktivitātes, iesaistot jauniešus, tostarp jauniešus ar ierobežotām iespējām un pārvietotos jauniešus.
Papildus paredzēta projekta rezultātu testēšana, izvērtēšana un pilnveide, balstoties uz lietotāju atgriezenisko saiti, kā arī sadarbības stiprināšana starp jaunatnes organizācijām, izglītības iestādēm un darba tirgus pārstāvjiem. Projekta noslēgumā tiks īstenotas izplatīšanas un ilgtspējas aktivitātes, lai nodrošinātu izstrādāto risinājumu plašāku izmantošanu arī pēc projekta beigām.
AI-DCG Erasmus+ Partnership Meets in Pescara for International Mobility on Quality Assurance and Youth Career Guidance
From 5 to 8 May 2026, the European Platform for International Cohesion (EPIC) hosted in Pescara an international mobility within the Erasmus+ Capacity Building project AI-Driven Career Guidance: Enhancing Youth Professional Orientation (AI-DCG). The project aims to support young people in Ukraine and Moldova through the development of innovative AI-based career guidance tools, mentoring systems and digital resources that help youth make informed educational and professional choices. Funded by the Erasmus+ Programme of the European Union, AI-DCG brings together partners from Ukraine, Moldova, Latvia, Lithuania, Belgium and Italy to promote innovation, digital transformation and international cooperation in youth professional guidance.
The mobility in Pescara focused on the theme “Quality Assurance Mastery for Project Success” and represented the first in-person meeting of the project consortium, marking an important milestone for strengthening collaboration and reinforcing cooperation among partners.
Hosted at the EPIC offices, the programme included sessions dedicated to quality assurance methodologies and their application to the different AI-DCG work packages. Participants worked together on project monitoring systems, KPI tracking mechanisms, stakeholder communication strategies, risk management approaches and quality assurance procedures aimed at ensuring the effective implementation and long-term impact of project activities. As part of the mobility programme, participants also visited the Career Day organised by the Università degli Studi “Gabriele D’Annunzio” Chieti-Pescara, where they had the opportunity to observe local initiatives and activities supporting youth employability and career orientation.
During the mobility, the consortium also discussed the next implementation phases of the project. Ukrainian and Moldovan partners are currently identifying mentors and professionals who will deliver mentorship and career guidance activities for local young people and students. These mentors will participate in dedicated training activities organised by the partnership in order to strengthen their competences and prepare them to apply innovative career guidance methodologies and AI-based tools developed within the project.
In addition, partners are advancing the development of the AI-DCG online platform foreseen under Work Package 2, which will soon provide digital resources, guidance materials and innovative tools supporting youth professional orientation and employability pathways.
The mobility concluded with strategic planning sessions dedicated to the next stages of the project and reaffirmed the consortium’s commitment to quality, inclusion and sustainable impact in youth career development initiatives.
Co-funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.