Konferences atskats: “Empower. Inspire. Celebrate. Cilvēks, domāšana un MI laikmets”
2026. gada 6. jūnijā RISEBA telpās norisinājās Starptautiskāa Koučinga Federācijas (ICF Latvia) un RISEBA kopīgi organizētā konference “Cilvēks, domāšana un MI laikmets”, kas pulcēja studentus, absolventus, koučus, personāla attīstības speciālistus, vadītājus, uzņēmējus un citus interesentus, radot vidi pieredzes apmaiņai, diskusijām un jaunu ideju attīstībai.
Mākslīgais intelekts spēj sniegt atbildes dažu sekunžu laikā, tomēr arvien aktuālāks kļūst jautājums – kā saglabāt spēju kritiski domāt, analizēt un pieņemt kvalitatīvus lēmumus pasaulē, kur arvien vairāk procesu tiek automatizēti.
Par cilvēka lomu pārmaiņu un tehnoloģiju laikmetā runāja Artur Chernikau, MCC koučs un TeamLead Academy dibinātājs. Prezentācijā “Change. Crisis. Coaching. Remaining Human in the Age of AI” viņš akcentēja empātijas, pašizpratnes un līderības nozīmi, uzsverot, ka šīs kompetences ir būtiskas ikvienam profesionālim arī nākotnē.
Alla Kazajeva, RISEBA “Starptautiskā Biznesa” maģistra programmas IBM absolvente, koučs un mediators, iepazīstināja ar mākslīgā intelekta izmantošanas iespējām koučingā, demonstrējot, kā MI var atbalstīt gan kouču, gan klientu attīstības procesu. Savukārt Elīna Tiliba, Biznesa psiholoģijas studente, pievērsās mākslīgā intelekta iespējām personības attīstībā, akcentējot pašvadības un mērķtiecīgas izaugsmes nozīmi.
Praktisku skatījumu uz MI ieviešanu uzņēmumos sniedza Rūdolfs Emīls Brakšs, RR Network dibinātājs un vadītājs. Prezentācijā “Padomdevējs vai izpildītājs? Kā mainās darbs, kad MI ir komandā” viņš dalījās pieredzē par automatizācijas un mākslīgā intelekta risinājumu ieviešanu Latvijas uzņēmumos, uzsverot, ka nākotnē arvien svarīgāka kļūs cilvēka spēja efektīvi sadarboties ar tehnoloģijām.
Īpašu interesi raisīja paneļdiskusija “Vai MI padara cilvēku efektīvāku vai virspusīgāku?”, kurā piedalījās RISEBA Biznesa psiholoģijas studente Inga Eņģele, Katrīna Zolneroviča un uzņēmējs Ents Putniņš. Moderēja Tatjana Kučerenka. Diskusijas dalībnieki diskutēja par mākslīgā intelekta ietekmi uz darba efektivitāti, uzmanības noturību un domāšanas kvalitāti, diskutējot par līdzsvaru starp tehnoloģiju sniegtajām iespējām un nepieciešamību saglabāt kritisku un patstāvīgu domāšanu.
Par lēmumu pieņemšanas kvalitāti MI laikmetā runāja Liene Freija Lund, kura uzsvēra refleksijas, apzinātas klausīšanās un spējas ieturēt pauzi nozīmi kvalitatīvu lēmumu pieņemšanā. Savukārt Gita Meldere savā prezentācijā pievērsās autentiskai komunikācijai, analizējot, kā saglabāt cilvēcisku un uzticamu komunikāciju laikā, kad arvien biežāk tiek izmantoti digitālie rīki un mākslīgais intelekts.
Konferences noslēgumā konferences vadītāja Baiba Zāmuele aicināja dalībniekus pārdomāt, kādas atziņas un prasmes katrs var paņemt līdzi no mākslīgā intelekta laikmeta savā profesionālajā un personīgajā attīstībā.
Konference apliecināja, ka mākslīgais intelekts nav tikai tehnoloģisks instruments, bet arī iespēja no jauna izvērtēt cilvēka unikālās spējas. Kritiskā domāšana, empātija, autentiska komunikācija, spēja sadarboties un pieņemt pārdomātus lēmumus būs prasmes, kuru vērtība nākotnē tikai pieaugs. Vienlaikus šādas sadarbības iniciatīvas starp augstskolu, studentiem, absolventiem un nozares profesionāļiem veicina jēgpilnu dialogu par nākotnes darba vidi un cilvēka lomu tajā.
Esam īpaši priecīgi veicināt sadarbību ar ICF Latvia un esam pateicīgi ICF Latvia prezidentei Evitai Melnei un viņas komandai par veiksmīgo sadarbību un ieguldījumu konferences īstenošanā.
Foto: Jevgenijs Davidkins